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Zweites Kapitel: Personalrat. 1. Schutzzweck des Mitbestimmungsrechts ist es, dem Personalrat zu ermöglichen, auf die Einhaltung der Persönlichkeitsrechte der Bewerber bzw. Personalrat der Verwaltungsangehörigen [25] Unter Einstellung (eines »neuen« Beschäftigten) ist die Eingliederung des Beschäftigten in die Dienststelle zu verstehen, die regelmäßig durch den Abschluss eines Arbeitsvertrags und die … Was das angeht, ist NRW zurzeit gut aufgestellt: Nach dem radikalen Abbau der Mitbestimmungsrechte durch eine schwarz-gelbe Landesregierung 2007 haben wir Dank dem … Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 LPVG NW) Aktuelle Fragen und Probleme der Mitbestimmung … Ohne Mitbestimmung ist eine Kündigung rechtswidrig. Personalrat - GEW NRW Personalvertretung - Sicherer Rettungsdienst 10 Hochschulzukunftsgesetz vom 16.09.2014). Nordrhein-Westfalen nach der 23 bis 28. 1 LPVG NRW hat der Personalrat unter anderem mitzubestimmen in Personalangelegenheiten bei Einstellung. 66 LPVG

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